Sumber Daya Manusia

Kumpulan Skripsi Sumber Daya Manusia. Pilih Judul berikut kode yang anda butuhkan kemudian silakan kontak kami via  SMS untuk mendapatkannya
Tersedia dalam bentuk HARD COPY / Foto Copy (TIDAK DALAM BENTUK SOFT COPY / FILE)

4/AJ ANALISIS HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN PELATIHAN DENGAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (STUDI KASUS PADA PT PURA NUSA PERSADA DI KUDUS) USD

2003

5/AJ ANALISIS TANGGAPAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DI “JOGYA CHICKEN” JOGYA USD

2004

6/AJ ANALISIS HUBUNGAN ANTARA IMBALAN DAN MASA KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA

STUDI KASUS PADA PERTENUNAN SANTA MARIA DI BORO, KALIBAWANG, KULON PROGO, D I Y

USD

2004

7/AJ ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TENTANG KERJA LANGSUNG BAGIAN FINISHING

STUDI KASUS PADA BAGIAN FINISHING CV GUNA JAWA DI KRAPYAK, SEWON – BANTUL, D I Y

USD

2004

V 41 HUBUNGAN ANTARA MASA KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.

STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN SANTA MARIA DI BORO, KULON PROGO.

05
V 42 ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

STUDI KASUS DI PT INTAN PARIWARA, KLATEN

05
V 43 ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN.

STUDI KASUS PADA KARYAWAN DEP. INSTALASI PABRIK GULA DAN PABRIK SPIRITUS MADUKISMO

05
V 44 ANALISIS HUBUNGAN PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN SIKAP KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.

STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PERTENUNAN SANTA MARIA, KULON PROGO

04
V 45 ANALISIS HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA PSIKIS DENGAN KEPUASAN KERJA PARA PEKERJA. STUDI KASUS PADA PT SINAR UTAMA SEJAHTERA DI KLATEN
V 46 ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MILITER TERHADAP KINERJA ANGGOTA TNI AL – AU. STUDI KASUS PADA A A U JOGYA ‘05
V 47 ANALISIS PENGARUH FAKTOR EXPECTED GRADE TERHADAP PENILAIAN KINERJA DOSEN OLEH MAHASISWA. STUDI PROGRAM MAGISTER HUKUM UGM KONSENTRASI BISNIS DAN KENEGARAAN ‘04
V 48 PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KHARISMA DAN KEPEMIMPINAN VISIONAIR TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN. STUDI DI KUSUMATEX – YK ‘03
V 49 PENGARUH DIMENSI-DIMENSI PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL STUDI KASUS PNS NON-EDUKATIF DI KANTOR PUSAT U G M, JOGYAKARTA ‘04

V 50

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVA- SI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT IQBAL FURNITURE JEPARA

‘03

V 51

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI TURN OVER KARYAWAN PT B P R NUSAMBA, WILAYAH JATENG DAN DAERAH ISTIMEWA  JOGYAKARTA.

UGM 2004

V 52

ANALISIS PENGARUH PERCEIVED CAREER PLATEAU TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT TELKOM KANTOR DISTRIK TELEKOMUNIKASI – JOGYA

‘03

V 53 PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN VARIA BLE DEMOGRAFI SEBAGAI IDENTIFITING VARIA BLE (STUDI KASUS PADA RESTORAN PRIMA RAJA, JOGYAKARTA) UGM 2004
V 54 ANALISIS KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI KELUAR UGM

2002

V 55 HUBUNGAN ORGANISASIONAL COMMITMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR KARYAWAN PADA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA POND SITE PT SENTRAL PERTIWI BAHARI, KAB. TULANG BAWANG, LAMPUNG UGM

2003

V 56

TBL

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT TRANSFORMASIO NALITAS KEPEMIMPINAN ATASAN DAN PERSEPSI KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA BAWAHAN DENGAN HIGHER ORDER MOTIVES SEBAGAI VARIABEL PERANTARA (STUDI KASUS PADA ORGANISASI MLM DI ORINDO ALAM AYU ORIFLAME)

UGM

2004

V 57 EVALUASI PENILAIAN KINERJA PROGRAM ACARA RRI CABANG MADYA JOGYAKARTA UGM

2003

V 58 PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL NATOUR GARUDA UGM

2003

V.59 ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN JASA PERPUSTAKAAN (STUDI KASUS PADA UPT PERPUSTAKAAN UGM) UGM

2005

V.60

TBL

ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP NILAI-NILAI BUDAYA PERUSAHAAN PADA KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA PT MIROTA KAMPUS JL C. SIMANJUNTAK, JOGYA) UGM

2003

V.61 ANALISIS HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DENGAN RESISTANCE TO CHANGE (PENOLAKAN TERHADAP PERUBAHAN DI PT SARI HUSADA TBK. JOGYA ATMA

2005

V.62 ANALISIS PENGARUH FAKTOR UMUR, JENIS KELAMIN DAN BER FREKUENSI BERINTERAKSI TERHADAP PERSEPSI KINERJA KARYAWAN TUA (OLDER WORKER) STUDI KASUS KANTOR PELAYANAN PBB DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA UGM

2003

V.63 PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT MASTERDIATEK DI JOGYA ATMA

2004

V.64 ANALISIS STRESS KERJA KARYAWAN PT B P R ARTHA MERTOYUDAN, MAGELANG ATMA

2003

V.65 PENGARUH MOTIVASI UNTUK BERPRESTASI DAN PELUANG UNTUK BERPRESTASI TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT RADIO RAMA METTA, SOLO) SADAR

2006

SDM 66/AJ PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN SEMANGAT KERJA PADA PT MEGA ADHI KARSA (SUATU STUDI KASUS PADA PT MEGA ADHI KARSA, KALASAN, SLEMAN – JOGYAKARTA UNCOK

2001

8/AJ

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.

(STUDI KASUS PADA KARYAWAN TETAP DI BAGIAN PRODUKSI PADA PT WIJAYA BETON PBB BOYOLALI DI BOYOLALI

USD

2003

9/AJ ANALISIS HUBUNGAN ANTARA TUNJANGAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA PT B R I CIK DITIRO, JOGYA USD

2004

10/AJ ANALISIS PENGARUH MASA KERJA DAN UMUR TERHADAP ABSENSI PARA KARYAWAN STUDI KASUS PADA KARYAWAN TETAP DI BAGIAN PRODUKSI PADA PT WIJAYA BETON BOYOLALI, DI BOYOLALI USD

2004

11/AJ PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN.

STUDI KASUS PADA PT DUTA PRATAMA JAYA JAYA, JOGYAKARTA

USD

2004

12/AJ HUBUNGAN ANTARA PENILAIAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PENILAIAN DIRI (SELF APPRAISALS) DENGAN KEPUASA KERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA INVESTAN BABAKAN PARI, JOGYAKARTA 2003
13/AJ PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PELAYANAN KARYAWAN PADA P M I CABANG KOTA JOGYAKARTA UMY

2004

14/AJ ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LING KUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI JIWA BERSAMA PMI CABANG KOTA JOGYAKARTA UMY

2004

15/AJ PENGARUH PERSEPSI KARIER TERHADAP MOTI VASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TEKSTIL KUSUMATEX,  JOGYA UMY

2002

16/AJ ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARYA WAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TEKSTIL KUSUMATEX DI JOGYAKARTA UGM

2003

17/AJ PENGARUH KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK ALAM SUBUR “MARTINA” KRAKSAAN, PROBOLINGGO UMER

1998

5/AJ USAHA-USAHA MENEGAKKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UNTUK MENING KATKAN PRODUKTIFITAS PADA CV AMT PARE KEDIRI UMER

2000

SISTEM PEMBERIAN INSENTIVE DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYA WAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TEGEL BINA KARYA, NGANJUK UMER

1998

ANALISA PENGARUH DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PANTJAMITRA ICHIGOJAYA, MALANG ATMA

2003

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGA- RUHI TINGKAT ABSENSI (STUDI KASUS PADA PT MEKAR ARMADA JAYA, MAGELANG) UGM

1992

1/AJ PENGARUH PEMBERIAN EXTRINSIC REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD IPOENG SURYA PUTRA, JOGYAKARTA UWM

2003

2/AJ PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT HASIL SAMUDRA GMP DI PATI, JAWA TENGAH UJB

2004

3/AJ PENGARUH KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV NINDITA, DI KLATEN UMS

1997

E.02/AJ PENGARUH KEBIJAKSANAAN PEMBERIAN UPAH INSENTIF KEPADA KARYAWAN PRODUKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV BUDI SANTOSA DI KLATEN STIKER

1996

E.03/AJ PENGARUH KOMUNIKASI DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV LIDAH BUAYA, MAGELANG ATMA

1998

E.15/AJ KEBUTUHAN TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI STUDI KASUS CV LANGKA JAYA SAWMILL TAHUN 1990 SADAR

1992

45/AJ ANALISA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. VARIA USAHA, GRESIK UMM

1996

46/AJ PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKSI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ACCU “BATU” KEDIRI UMY

1996

Em.76/AJ UPAYA PENINGKATAN SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA GUNA TERCAPAINYA PRODUKTIFITAS KERJA PADA PT FUBARU INDONESIA, DI TEMON, SIDOARJO UMER

1996

67/AJ PENGARUH GAJI PADA JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERAK ASRI SILVER, SIDOARJO STIKER

2003

68/AJ PENGARUH KEADILAN SUPPLIER TERHADAP KUALITAS HUBUNGAN  RESELLER PADA CV LANGIT AKSARA DI JOGYA UDN

2005

Em.77/AJ HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI KANTOR WILAYAH DEPARTEMEN TENAGA KERJA, JOGYAKARTA STIE-GAMA

1992

Em.97/AJ PERANAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT SARI HUSADA, JOGYAKARTA UPN

1991

Em.98/AJ PENGARUH  UPAH INSENTIF TERHADAP PRODUK- TIFITAS KERJA PADA PT MULYATEX, KUDUS UPN

1990

em.134/AJ PENARIKAN DAN PENEMPATAN KARYAWAN YANG EFEKTIF GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRO DUKSI PADA PT OTSUKA INDONESIA LAWANG UMER

1997

em.1. 135/AJ USAHA MENINGKATKAN SEMANGATDAN GAIRAH KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UNTUK MENIGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERCETAKAN CV. BLUE SAFIR, BLITAR UMER

1997

em 194/AJ TINJAUAN PENGEMBANGAN PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PADA PT. ISUINDOMAS PUTRA MEDAN MEDAN

1996

em 199/AJ PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH TARUMARTANI, JOGYAKARTA UNPROK

1998

em 195/AJ PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. BUDI SANTOSA,  KLATEN STIKER

1994

em 292/AJ PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA YANG TEPAT GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL “LOSARI BEACH” UJUNG PANDANG UMER

1997

em.293 /AJ MOTIVASI KERJA YANG EFEKTIF DALAM RANGKA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN KAROSERI KUDA TERBANG UMER

1997

em. 294/AJ PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIFI TAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK GUDANG SHORGUM, MALANG UMER

1997

em.295/AJ

PERBEDAAN SISTEM REQRUITMENT KARYAWAN TERHADAP TINGKAT PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI, PADA PERUSAHAAN RAKET, HARAPAN JAYA MALANG

UMER

1996

em.296/AJ USAHA MENINGKATKAN SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS PADA PT ROKOK CAKRA GUNA CIPTA DI MALANG UMER

1996

em.297/AJ USAHA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI MELALUI PERBAIKAN LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI PADA PERUSAHAAN ROKOK HM PUTRA MALANG UMER

1996

em.298/AJ HUBUNGAN ANTARA KEDISIPLINAN KARYAWAN DENGAN PRODUKTIFITAS KERJA DI BAGIAN PEMINTALAN PADA PT EASTERNTEX, PANDAAN UMER

1996

em.299/AJ PERANAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN LIMUN “STAR”, MOJOKERTO UMER

1996

em.301/AJ UPAYA PENINGKATAN SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA GUNA TERCAPAINYA PRODUKTIFITAS KERJA PADA PT FUBARU INDONESIA DI TAMAN SIDOARJO UMER

1996

em.302/AJ PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI. PADA PERUSAHAAN KERAJINAN LOGAM CV UNGGUL, MALANG UMER

1996

em.303/AJ PERANAN MOTIVASI MELALUI INSENTIF TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN, PADA  PT BANK BANK PASAR GUNUNG RINGGIT, MALANG. UMER

1996

em.304/AJ PERANAN TRAINING YANG EFEFEKTIF GUNA MENINGKATKAN KERJA PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA SARANA BANGUNAN UNIT PABRIK KERAMIK DINOYO, MALANG UMER

1996

SDM

17/AJ

ANALISIS PEMBERIAN PENGARUH PROGRAM PENSIUN DAN THR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN USD

2004

SDM

18/AJ

ANALISIS HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIFITAS PARA PEKERJA USD

2005

SDM

19/AJ

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KUALITAS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. STUDI KASUS PADA TOM’S SILVER USD

2005

SDM

20/AJ

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJA AN YANG DITAWARKAN PERUSAHAAN TERHA DAP KEPUTUSAN SESEORANG MEMILIH PERUSA HAAN YANG AKAN DIMASUKINYA USD

2005

SDM

21/AJ

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN.

STUDI KASUS PERUSAHAAN KERAMIK TUNAS ASRI, JOGYAKARTA TH. 2003

USD

2004

SDM

22/AJ

PENGARUH STRESS DALAM BEKERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN.

STUDI KASUS PADA PT SPARTA PRIMA JAKARTA

USD

2004

SDM

23/AJ

ANALISIS PENGARUH MASA KERJA DAN UMUR TERHADAP ABSENSI PARA KARYAWAN USD

2004

SDM

24/AJ

PENGARUH JAM ISTIRAHAT TERHADAP PRODUK- TIFITAS KERJA KARYAWAN. STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN TENUN DI CV BHUMI CIPTA TRIWARSI USD

2005

SDM

25/AJ

ANALISA HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM PENGUPAHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN USD

2004

SDM

26/AJ

PENGARUH KUALITAS INFORMASI TERHADAP KINERJA PENGAMBILAN KEPUTUSAN. STUDI KASUS PADA UNIV.  SANATA DHARMA USD

2004

SDM

27/AJ

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN.

STUDI KASUS PADA PT TELKOM – DISTRIK JOGYAKARTA DI JALAN YOS SUDARSO NO. 9

USD

2005

SDM

28/AJ

ANALISIS PERBEDAAN SEMANGAT KERJA ANTA- RA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK (STUDI KASUS PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA CAB. WONOSARI). USD

2005

SDM

29/AJ

ANALISIS HUBUNGAN ANTARA UPAH DAN INSEN TIF DENGAN KEPUASAN KERJA. STUDI KASUS PADA TOKO BUKU GRAMEDIA JL. JEND. SUDIRMAN 54 – 56 JOGYAKARTA USD

2005

SDM

30/AJ

PENERAPAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOUR DALAM PREDIKSI NIAT CALON TENAGA KERJA MENGGUNAKAN JASA AGEN PENYALUR. STUDI KASUS PADA PT CANISCORA TANIA INDIA USD

2005

SDM

31/AJ

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN. STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN KAPSTER SALON LARISSA DI JOGYA. USD

2004

SDM

32/AJ

ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT STRESS KERJA ANTARA KARYAWAN BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK DAN BIRO KEUANGAN DITINJAU DARI DESKRIPSI PEKERJAAN. STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS SANATA DHARMA, JOGYAKARTA USD

2004

33/AJ HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAH- TERAAN DENGAN SEMANGAT KERJA KARYA- WAN. STUDI KASUS PADA PT PERTAMINA UNIT PEMASARAN II PALEMBANG USD

2004

em 304/AJ PERANAN TRAINING YANG EFEKTIF GUNA ME- NINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYA WAN PADA UD SARANA BANGUNAN UNIT PABRIK KERAMIK DINOYO, MALANG UMER

1996

em 306/AJ PERANAN MOTIVASI GUNA MENINGKATKAN SEMANGAT DAN KEGAIRAHAN KERJA KERYAWAN PADA PERUM PERHUTANI KPH BANYUWANGI BARAT UMER

1996

em 307/AJ PERANAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKAT KAN PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI SKT PADA PERUSAHAAN ROKOK PT GUDANG GARAM, KEDIRI UMER

1995

em 308/AJ PERANAN INSENTIVE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT PANCAMITRA ICHIGOJAYA, MALANG UMER

1997

em 309/AJ PENARIKAN DAN PENEMPATAN KARYAWAN YANG AKTIF GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA PADA CLUB BUNGA KARTIKA RESORT, BATU, MALANG UMER

1997

em 310/AJ PENGARUH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT SULINDO MAS JAYA, PANDAAN. UMER

1997

em 311/AJ PELAKSANAAN SELEKSI DAN PELATIHAN KARYA WAN BAGIAN PEMASARAN (KANVASER) GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN, PERUSAHAAN KACANG SHANGHAI CAP GANGSAR NGUNUT  TULUNGAGUNG UMER

1997

em 312/AJ USAHA PENINGKATAN KEDISPLINAN KERJA KARYAWAN BAGIAN ANTARAN DISTRIBUSI UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA, KANTOR POS MALANG UMER

1997

em 313/AJ USAHA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYA WAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN GENTENG SUPER MENDIT “LESTARI JAYA”, MALANG UMER

1997

em 316/AJ USAHA MENINGKATKAN KEDISPLINAN KARYA- WAN GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA PADA PERUSAHAAN TEGEL INDAH CEMERLANG UMER

1997

em 318/AJ HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN INSENTIF DENGAN TINGKAT PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK SUKET TEKI, MALANG. UMER

19967

em 319/AJ PENTINGNYA MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN PRODUKTIFI TAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA UD ANEKA BUSANA KEDIRI, LOMBOK BARAT UMER

1998

em 320/AJ HUBUNGAN ANTARA ABSENSI DENGAN PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK “DJAGUNG PRIMA” UMER

1997

sdm 321/AJ PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL NATOUR GARUDA DI JOGYAKARTA UPN

2001

sdm 300/AJ PERANAN KEDISPLINAN KERJA GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TEGEL BETON DAN SANITAIR, MALANG UMER

1996

34/AJ PENGARUH KEMATANGAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL PURI ASRI, MAGELANG UPN

2002

35/1J HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PRIMISIMA, JOGYAKARTA UPN

2005

37/AJ PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN BADAN USAHA MILIK NEGARA DENGAN PERUSAHAAN SWASTA DI BURSA EFEK JAKARTA DUTA

2005

38/AJ PENGARUH KEADILAN DALAM PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSU PKU MUHAMMADIYAH, JOGYAKARTA UII

2002

SDM

39/AJ

PENGARUH UPAH TERHADAPPRODUKTIFITAS DAN KEDIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT KUSUMATEX, JOGYAKARTA WW

2004

SDM

40/AJ

PENGARUH BIAYA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP TINGKAT PRODUKSI PERUSAHAAN PADA PG MADUKISMO
69/AJ PENGARAH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT TEXTILE “KUSUMATEX” JOGYAKARTA UPN

2005

70/AJ HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS PADA PT SANG GRAHA MULTI KONVENSI SARWI

2006

71/AJ

PENGARUH JUMLAH TENAGA KERJA, TEKNOLOG TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN NON MONETARY INCENTIVE DAN LAMA OPERASI TERHADAP PRODUKTIFITAS PADA PERUSAHAAN SANG GRAHA MULTI KONFEKSI

72/AJ PERAN LOCUS OF CONTROL DALAM MEMODERNISASI PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ARJAWANA PRIMA, PEKANBARU – RIAU UPN

2006

73/AJ PENGARUH GAJI, JAMINAN SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL “NATOUR GARUDA” JOGYAKARTA STIKER

2003

74/AJ PENGARUH MOTIVASI UNTUK BERPRESTASI DAN PELUANG UNTUK BERPRESTASI TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT RADIO RAMA METTA, SOLO) SADAR

2006

75/AJ PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN SADAR

2007

76/AJ ANALISIS PENGARUH UPAH DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV.MORODADI JOGJAKARTA STIKER

2005

77/AJ PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN LEMBAGA PENDIDIKAN IPPI YK UAJY

2006

78/AJ PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA :STUDI KASUS PADA PT.RAMAYANA LESTARI SANTOSA, TBK CAB BANDAR LAMPUNG USD

2005

79/AJ ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DLN MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI SMP N 8 YK IEU

2004

80/AJ HUBUNGAN ANTARA TINGKAT UPAH DG PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA MADUKISMO YK IEU

2005

81/AJ PENGARUH FAKTOR MOTIFASI TERHADAP PENINGKATAN PREDTASI KERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KAB. SLEMAN IEU

2004

82/AJ ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROP DIY IEU

2005

83/AJ ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KUSUMATEX YK UAJY

2005

84/AJ KEERATAN HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DG PRESTASI KERJA KARYAWAN UPN
85/AJ HUBUNGAN PROGRAM PENGEMBANGAN DG PRESTASI KERJA KARYAWAN MANAJERIAL BAGIAN PRODUKSI PADA PT KUSUMATEX DI YK UPN
86/AJ PENGARUH MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN THD KINERJA KARYAWAN PADA PT.TIARA CITRA MANDIRI DI YK UPN
87/AJ PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN QUALITY HOTEL DI YK UPN
88/AJ PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) KP II YK UPN

2006

89/AJ PENGARUH FAKTOR KESESUAIAN TUGAS TEKNOLOGI DAN PEMANFAATAN TI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERBANKAN DI KOTA MADYA MADIUN UAJY

2007

90/AJ ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI DALAM PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TAS KANJENG DI POTORONO BANTUL YK UMY

2001

91/AJ PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN HS SILVER 800-925 DI YK UPN

2008

92/AJ PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH IEU

2007

93/AJ PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PD KARYAWAN HOUSE KEEPING HOTEL DYNASTY PURWOKERTO UPN

2005

94/AJ PENGARUH UNSUR-UNSUR PEMBENTUK KNOWLEDGE CREATION TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI FAK EKONOMI UII UII

2006

95/AJ PENGARUH MOTIVASI KERJA THD PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PEGAWAI PT BANK NIAGA TBK YK) STIE SBI

2008

96/AJ HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN UPAH KARYAWAN DG PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BUDI MANUNGGAL YK STIE SBI

2008

97/AJ PENGARUH KEPUASAN KONPENSASI DAN KEPUASAN KERJA THD KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERNCANA KAB. GUNUNGKIDUL) STIE SBI

2006

98/AJ ANALISA PENGEMBANGAN SDM TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT BPR SHINTADAYA DI YK STIE SBI

2008

99/AJ PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAGANG MUJUR JAYA CILACAP STIE SBI

2008

100/AJ PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA USAHA WINGKO SUSILOWATI DI PENDEM SIDOMULYO STIE SBI

2008

101/AJ PENGARUH ANTARA PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN  STUDI KASUS  PT NAGA BHUANA ANEKAPIRANTI DI JL CIU TELUKAN GROGOL SUKOHARJO USD

2007

102/AJ

PENGARUH KULTUR LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DG KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN ADMINISTRASI UII DAN UMY)

USD

2007

103/AJ PENGARUH FAKTOR PERILAKU, PROGRAM ORIENTASI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT. TIFICO TBK TANGERANG UPN

2003

104/AJ PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA HOTEL BATIK DI YK UPN

2002

105/AJ STUDI PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN /GURU PADA SD TERPADU (SDIT) SAMAN ALFARISI YK MITRA

2005

106/AJ PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PENGETAHUAN MANAJEMEN, DAN EMPATI TERHADAP EFEKTIFITAS KEPEMIMPINAN (STUDI KASUS DI HOTEL SHERATON MUSTIKA YK) UAJY

2005

107/AJ ANALISIS HUBUNGAN ANTARA IMBALAN DAN MASA KERJA DG KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA PETERNAKAN SANTA MARIA DI BORO, KALIBAWANG KULON PROGO DIY USD

2004

About these ads

2 Balasan ke Sumber Daya Manusia

  1. basri yusuf mengatakan:

    memerlukan hard copy thesis tentang analisis pasal tentang outsourcing pekerjaan terhadap pekerja di sektor migas.

Berikan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 153 pengikut lainnya.

%d blogger menyukai ini: